Stellenangebote im Gesundheitswesen

Die Management- und Servicegesellschaft für
soziale Einrichtungen ist ein Dienstleistungsunternehmen mit einem breit gefächerten Leistungskatalog. Leistungen, die für die Bewältigung des Alltagsbetriebes sozialer
Einrichtungen unverzichtbar sind, werden aus einer Hand angeboten. Zum Kundenkreis gehören Krankenhäuser und Altenpflegeheime in diakonischer Trägerschaft, vorwiegend in Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Wir suchen für einen unserer Kunden zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Qualitätsmanagementbeauftragte/-n

Wir bieten ein interessantes, modernes und
abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in das Sie schnell integriert werden.

Ihre Aufgaben:
– Pflege und Aufrechterhaltung des QMSystems
– Beratung der Mitarbeitenden in QM-Fragen
– Mitwirkung bei der Berichterstattung an die
Geschäftsführung über die Leistung des QMSystems
und notwendiger Verbesserungen
– Erstellen von Berichten zur Managementbewertung
(Management-Review)
– Führen des Qualitätsmanagementhandbuchs und Sicherung der Dokumentation der QM-Aktivitäten
– Koordination und Durchführung von internen
Audits
– Unterstützung der Vorbereitung und Begleitung
der (Re-)Zertifizierungen
– Mitwirkung im QM-Lenkungsgremium
– Mitwirkung und Anleitung von Projektgruppen
– Durchführung und Koordination von QMSchulungen
und QM-Veranstaltungen
– Unterstützung der Leiterin Qualitätsmanagement
der edia.con gemeinnützige GmbH

Die Position ist als Teilzeitstelle angelegt. Der
Einsatz erfolgt vorrangig in Dessau.

Nähere Informationen zum Unternehmen
erhalten Sie unter www.msg-chemnitz.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Günther, Personalreferentin
MSG, unter Tel.: 0371/430-1817;
E-Mail: c.guenther@msg-chemnitz.de gern zur
Verfügung.

Unsere Erwartungen:
– eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
ein abgeschlossenes Studium in einem pflegerischen
oder sonstigen mit dem Gesundheitswesen
verwandten Gebiet mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung
– absolvierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragen oder Qualitätsmanager/-in
– hohes Maß an Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
– sichere Beherrschung der MS Office Anwendungen
– Identifizierung mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken unseres Kunden