Stand der Anzeige: 08.02.2011

Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Stellenbeschreibung:
Unternehmensdaten:
Jobbezeichnung: Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin Kempers & Partner Personalberatung
Burgstr. 5
51371 Leverkusen
www.k-p-p.de

Einsatzort: Bockum-Hövel


Alle Stellenangebote dieses Unternehmens
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: keine Angabe
Mögl. Eintrittsdatum: ab sofort
Unser Mandant gehört dem Klinikverbund der St. Franziskus-Stiftung Münster an, der zurzeit größten konfessionellen Krankenhausgruppe in Nordwestdeutschland.
Die Stiftung hat das Krankenhaus N.N. Mitte 2009 von den Maltesern übernommen. Seitdem bildet das Haus einen von zwei Standorten, die acht km auseinander liegen. Auf dem Gelände befindet sich ein MVZ mit Fachärzten für Allgemeinmedizin, Chirurgie und Innere Medizin (Gastroenterologie), das nach Abschluss der Neubaumaßnahmen im Frühjahr 2011 komplett in die Räumlichkeiten des Krankenhauses übersiedeln wird.

Das Haus besitzt 207 Planbetten, davon 80 Betten in der Inneren Abteilung inkl. Palliativstation mit 8 Einzelzimmern, sowie in den Abteilungen Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie/Orthopädie. Im Herbst 2011 wird die Abteilung für Urologie hierhin verlegt. Mittelfristig erhält das Haus noch eine Abteilung für Geriatrie.

Für die Innere Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Die Innere Abteilung mit 80 Betten inkl. Palliativstation besteht aus einem Chefarzt, zwei Oberärzten und 4 Assistenzärzten. Auch bei voller Besetzung wird die Dienstbelastung durch Kollegen des Schwesterhauses mit abgefedert.

Der Chefarzt ist ein sehr erfahrener Kliniker und Diagnostiker, der den jungen Kollegen mit freundlicher Geduld die Feinheiten der Inneren Medizin näher bringt. Seit 25 Jahren garantiert er die breite Basisversorgung der Bevölkerung. Durch den frühen Einstieg in ein unsortiertes Krankengut lernen Assistenzärzte hier von Anfang an die volle Breite des Fachs kennen und bekommen eine gediegene Einweisung in die gesamte Skala der Funktionsdiagnostik mit modernsten Geräten und einem eigenen Labor. Er schätzt die professionelle Kontroverse um die bessere Lösung. Wer die sachlich besten Argumente hat, gewinnt. Bewerber stoßen hier auf ein familiäres und familienfreundliches Team, das auch im Hinblick auf den Tausch von Diensten sehr flexibel ist.

Die Abteilung ist endoskopisch erstklassig aufgestellt, einschl. ERCP, CT, MRT und transösophagealer Echokardiographie (TEE). Auch Kardioversionen werden selbst durchgeführt. Nephrologische Patienten werden in Kooperation mit der Praxis Dr. Königs in Hamm betreut. Die Hämofiltrationsdialysen finden im St. Josef-Krankenhaus statt.

Die Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes beträgt 48 Monate, weitere 12 Monate können beispielsweise in der Nephrologie oder auch Kardiologie in der Schwesterklinik absolviert werden. Alle übrigen Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen können im Rahmen der individuellen Laufbahnplanung durch ein Rotationscurriculum innerhalb der Stiftung erworben werden.
Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation:
Ihr Profil:
Sie besitzen die ärztliche Approbation und wollen Internist werden. Ein bis drei Jahre klinische Erfahrungen sind willkommen, aber nicht Bedingung.
Ihre deutsche Sprachfertigkeit braucht nicht perfekt zu sein, muss aber ausreichen, um mit der lokalen Bevölkerung vertrauensvoll zu kommunizieren.
Unsere Abteilung ist ideal für junge Kollegen, die auch die handwerklichen Seiten unseres Fachs schätzen und die frühzeitig Verantwortung übernehmen wollen, insbesondere auch während der sechs bis sieben Dienste pro Monat. Je nach aktuellem Belegungsgrad betreuen Sie zwischen 12 und 16 Patienten. Chefarzt sowie Oberarzt-Visiten finden regelmäßig statt. Zudem werden täglich 2 Fallbesprechungen durchgeführt sowie eine Röntgenbesprechung.

Übrigens sind Sie auch willkommen, wenn Sie einige Jahre ausgesetzt haben und jetzt den Wiedereinstieg in dieses schöne Fach erwägen.

Ebenfalls willkommen sind Sie, wenn Sie als Facharzt eine andere Schwerpunktbezeichnung haben, z.B. Pulmologie. Kollegen, die mitgestalten wollen, können hier ihren eigenen Bereich aufbauen und in eine Leitungsposition wachsen oder sich auch in anderen Schwerpunkten weiterbilden (z.B. Gastroenterologie).

Die Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach AVR mit materieller Angleichung an den VKA / Marburger Bund-Tarif.

Sonstige Aspekte der Vergütung:
• Vergütung der Dienste nach Tarif und mit Freizeit
• betriebliche Altersversorgung KZVK
• Nebeneinnahmen durch Gutachten/ Studienbetreuung/ Notarzteinsätze
• finanzielle Unterstützung (persönliches Budget) von Fortbildung und Kongressbesuchen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Projektnummer 90733 vorzugsweise per Email an info@k-p-p.de

Ansprechpartner:
Anja Butterweck
Tel: 0214 2069380
Fax: 0214 206938-38
Informationen zur Bewerbung:
Bewerbungsadresse:
Referenznummer: Medi-Jobs-14-9
Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!
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