Medi-Jobs-ID: 1806-9URL: http://www.medi-jobs.de/1806/9/ 
Stand der Anzeige: 11.10.2019

Stellenangebot: 1:1 Kinderintensivpflege - unbefristet

Stellenbeschreibung:
Unternehmensdaten:
Jobbezeichnung:
1:1 Kinderintensivpflege - unbefristet
Logo von Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Brahmsstraße 9
01705 Freital
www.pflege-tobias.de

Einsatzort: 01662 Meißen



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Jobart / Arbeitszeit:
Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Wochenstunden)
Gehalt:
Ein sehr attraktiven Gehaltsystem + Zuschläge & Prämienzahlung
Mögl. Eintrittsdatum:
01.11.2019
Kinder brauchen Menschen, die für sie da sind…

Wir – der Pflegedienst Nicole Tobias – suchen Verstärkung für unser Team in der außerklinischen Intensivpflege in Meißen.

Unsere Patienten werden von uns als Pflegedienst in ihrer Einmaligkeit akzeptiert und wertgeschätzt und ihr Recht auf Selbstbestimmung wird geachtet. Ganz nach den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben werden sie von uns gefördert und aktiviert. Eine fachlich korrekte, angemessene und liebevolle Pflege leisten wir je nach Bedarf des Patienten 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Gute außerklinische Pflege bedeutet für uns, Kinder in ihren Familien und im Alltag zu unterstützen, zu fördern und liebevoll zu pflegen.

Wir suchen Pflegefachkräfte, die Lust haben, in einem offenen Team mit fachlichem Anspruch zu arbeiten, und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an

bewerbung-kinderintensiv@pflege-tobias.de

oder per Post an

Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

z.Hd. Bereich Kinderintensivpflege

Brahmsstr. 9

01705 Freital

Tel: 0351 21082133 oder 0351 21082123

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die 1:1 Kinderintensivpflege und den von Ihnen gewünschten Ort, damit es schneller dem richtigen Ansprechpartner zugeordnet werden kann.

Lust auf unser Konzept aber nicht der passende Ort? Wir haben Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

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Informationen zur Bewerbung:
Bewerbungsadresse:
Referenznummer:
Medi-Jobs-1806-9
Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!
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