Stellenangebote im Gesundheitswesen

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir, zum nächstmöglichen Termin, einen Oberarzt für die Abteilung Kinder- und Jugendmedizin (m/w). Kennziffer 110703. (Bitte in Ihrer Bewerbung angeben)

Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein katholischer Hospitalverbund bestehend aus vier Häusern der Schwerpunktversorgung. Die Vakanz bezieht sich auf eines dieser Häuser mit 375 Planbetten und den Hauptabteilungen Medizinische Klinik I (Kardiologie), Medizinische Klinik II (Gastroenterologie), Allgemein, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Brustzentrum, Neurologie, Urologie, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin im Verbund mit einer am Haus etablierten radiologischen Praxis sowie den Belegabteilungen HNO und Augenheilkunde, einer Praxis für Mund-, Kiefer- u. Gesichtschirurgie und einer Schnellschnittpathologie.

Die Abteilung:
In der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin (35 Betten) werden pro Jahr ca. 2.200 Patienten stationär und über 5.500 Patienten ambulant mit steigender Tendenz behandelt. Schwerpunkte der Abteilung sind insbesondere die Neuropädiatrie, Allergologie, Endokrinologie und die Psychosomatik. Es werden ansonsten sämtliche pädiatrische Krankheitsbilder mit der Ausnahme der Onkologie betreut. Es stehen 6 neonatologische Intensiveinheiten zur Verfügung. Die neonatologische Abteilung arbeitet eng mit der gynäkologischen/geburtshilflichen Abteilung zusammen und strebt im Rahmen der Perinatologie den Level I an. Es können Frühgeborene jeglichen Gestationsalters behandelt werden.
Auf den beiden anderen Stationen besteht jedes Zimmer aus sogenannten Mutter-Kind-Einheiten. Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ist komplett renoviert worden. Eine enge Kooperation besteht mit der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, die dem Krankenhaus direkt angegliedert ist. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung (Stellenschlüssel
1 CA – 4 OA – 6 AssA).

Vergütung und Rahmenbedingungen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung, die individuell vereinbart wird
• Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung ist gegeben
• Eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Anteilige Übernahme der Umzugskosten
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Gegenseitige Berufsgruppen überschreitende Wertschätzung
• Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
• Arbeitszeitregelungen unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes
• Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und vorübergehend kostenfreie Unterbringung in einem unserer Personalwohnheime
• Ansprechende Kita-Einrichtung direkt neben dem Krankenhaus für Kinder ab 6 Monaten
• Unterstützung bei der Stellensuche Ihres Partners/Ihrer Partnerin


Arbeitsort:
PLZ 3* - in der Nähe von Paderborn