Stellenangebote im Gesundheitswesen

Die MARIENBORN gGmbH, eine Gesellschaft der Stiftung der Cellitinnen e.V., betreibt eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich, einen Wohnverbund in Zülpich und Frechen und neun Einrichtungen der Altenhilfe im Großraum Köln/Bonn/Euskirchen, eine Einrichtung der Beatmungspflege in Köln sowie mit ihrer Tochtergesellschaft MIC gGmbH, einer Integrationsfirma, einen Restaurant- und Veranstaltungsbetrieb in Euskirchen. Für unser Unternehmen arbeiten 1.300 Mitarbeiter/innen auf Basis gemeinsam für die verschiedenen Bereiche entwickelter QM-Systeme.

Wir suchen für unsere Beatmungspflegeheim St. Severinus zum nächstmöglichen Termin
Altenpflegehelfer/innen & Krankenpflegehelfer/innen
für den Schichtdienst (Tag- und Nachtdienst) in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind eine Einrichtung für beatmete Bewohner und haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese in ihren Ressourcen zu fördern und deren Lebensqualität zu steigern. Dies geschieht durch eine qualitativ hohe und fachlich kompetente Betreuung und Pflege.
Wenn Sie die Herausforderung reizt, sich in einem jungen Team, dieser interessanten Aufgabe zu stellen, dann unterstützen wir Ihr Engagement durch gezielte Anleitung und fachliche Begleitung.
Sie arbeiten mit einem EDV-gestützten Dokumentationssystem sowie auf Basis eines Qualitätsmanagement-Systems, in die Sie ausführlich eingearbeitet werden.
Wir erwarten von Ihnen eine hohe Team-, Motivations- und Kritikfähigkeit bieten und aufgrund der Identifikation mit Ihrer Tätigkeit viel Engagement mitbringen. Ihre Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung unterstützen wir mit einem internen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie mit der Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen.
Die Vergütung erfolgt nach AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes) einschließlich Altersvorsorge. Darüber hinaus genießen Sie als Mitarbeiter/in weitere attraktive Vorteile.
Die MARIENBORN gGmbH ist eine kirchliche Einrichtung und aus diesem Grunde wünschen wir uns Bewerber/innen, die eine positive Einstellung zur katholischen Kirche haben und in der Lage sind, berufliches Können und Professionalität im Arbeitsalltag zugunsten der zu betreuenden Bewohner/innen umzusetzen.