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Stand der Anzeige: 29.03.2019

Stellenangebot: Chefarzt (m/w/d) Hauptabteilung Geriatrie +++ Akutklinik (40 Betten) und Reha (60 Plätze) +++ Exzellente Vergütung +++ Schwerpunktversorger

Stellenbeschreibung:
Unternehmensdaten:
Jobbezeichnung:
Chefarzt (m/w/d) Hauptabteilung Geriatrie +++ Akutklinik (40 Betten) und Reha (60 Plätze) +++ Exzellente Vergütung +++ Schwerpunktversorger
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Nymphenburger Straße 4
80335 München
www.business-matters.de

Einsatzort: Oberbayern, östl. v. München



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Jobart / Arbeitszeit:
Anstellung in Vollzeit
Gehalt:
Übertariflich (Grundgehalt, Zulagen, Privatliq., BAV)
Mögl. Eintrittsdatum:
01.07.2019
Die Aufgabe

Unser Klient ist ein Verbund aus einem regional führenden Klinikum der Schwerpunktversorgung (400 Betten) und einem Grund- und Regelversorger mit 140 Betten. Die Häuser sind in kommunaler Trägerschaft. Jährlich werden 27.000 Patienten stationär und 30.000 Patienten ambulant versorgt. Die Schwerpunktklinik ist Lehrkrankenhaus der LMU München, BG-Standort im VAV-Verfahren und betreibt 11 Fachdisziplinen mit diversen Subspezialisierungen. Das Haus verfügt über eine moderne interdisziplinäre Intensivstation, eine IMC und eine Radiologie mit MRT und CT. Mit 1.500 Mitarbeitern ist die Klinik ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und Lehrstätte für 135 Krankenpflegeauszubildende pro Jahr. Der Träger investiert kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Durch eine zukunftsweisende Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter ist das moderne Klinikum auch langfristig auf künftige Herausforderungen vorbereitet. Im Wege einer Altersnachfolge zu besetzen ist die Position

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

in unbefristeter Festanstellung. Der derzeitige Stelleninhaber geht Mitte 2019 in den Ruhestand. Geboten wird ein der Position angemessenes überdurchschnittliches Vergütungspaket.

Die Geriatrie verteilt sich auf die zwei Standorte des Klinikums. Im größeren Haus ist die Akutgeriatrie mit 20 Akutbetten und (ab Q2 2019) ca. 20 zusätzlichen neurogeriatrischen Betten angesiedelt. Im Bereich der Alterstraumatologie besteht eine sehr enge Kooperation mit der Abteilung für Unfallchirurgie, die als Traumazentrum in einem regionalen Traumanetzwerk zertifiziert ist. Weitere interdisziplinäre Vor-Ort-Einrichtungen sind ein Darmzentrum und ein gynäkologisches Krebszentrum, sowie die Abteilung für Gefäßmedizin und die Palliativstation. Der kleinere Klinikstandort beherbergt die geriatrische Rehabilitation mit weiteren 40 Betten.

Der Stellenschlüssel in der Geriatrie ist 1 – 2 – 5, wobei alle Stellen im ärztlichen Dienst und in der Pflege besetzt sind. Der derzeitige Stelleninhaber verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzfachweiterbildung Geriatrie.

Dienstsitz der Position ist die Kreisstadt eines oberbayerischen Landkreises mit ca. 100.000 Einwohnern. Die Univer-sitätsstädte München, Passau und Salzburg sind jeweils etwa 1–1½ Autostunden entfernt. Die Region besticht durch eine hervorragende Infrastruktur und Verkehrsanbindung, ist aber gleichzeitig landschaftlich attraktiv und bietet einen hohen Freizeitwert. Trotz der Attraktivität der Region bewegen sich die Preise für Kauf- und Mietimmobilien deutlich unter dem Bundesdurchschnitt, d.h. auf einem für Käufer und Mieter attraktiven Niveau. Arbeitsplatznahe Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulformen sind vorhanden.

Die Stelle des Chefarztes (m/w/d) ist mit einem sehr attraktiven Vergütungspaket (Fixgehalt, variable Gehaltsbe-standteile, Privatliquidation) und umfassenden Zusatzleistungen (betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, Haftpflichtversicherung der VKB, …) ausgestattet. Die Aufgabe bietet ein breites und anspruchsvolles medizinisches Tätigkeitsfeld, sowie vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der CA (m/w/d) berichtet direkt an den Vorstand. Unser Klient legt Wert auf Langfristigkeit bei der Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter. Ein großer Gestaltungsspielraum und die Federführung bei allen Belangen der apparativen und personellen Ausstattung und Entwicklung der Abteilung sind daher selbstverständlich.


Aufgaben und Perspektiven


Wir suchen den Kontakt zu einem erfahrenen, engagierten Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Geriatrie, der fachlich versiert ist und darüber hinaus die sozialen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekte seines Verant-wortungsbereiches im Blick und im Griff hat. Der Verantwortungsbereich:

  • Medizinische, disziplinarische und wirtschaftliche Leitung der Akutgeriatrie und der geriatrischen Rehabilitation als Chefarzt (m/w/d)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Geriatrie
  • Festigung bestehender und Etablierung neuer interdisziplinärer Kooperationen insbesondere in den Bereichen Neurogeriatrie und Alterstraumatologie
  • Enge Zusammenarbeit mit allen medizinischen Bereichen der Häuser und Beratung der Kollegen (m/w/d) zu Fragen der Altersmedizin
  • Weiterbildungsbefugter (m/w/d) für die Geriatrie

Das Arbeitsklima innerhalb des Bereichs und über Abteilungsgrenzen hinweg ist geprägt durch kollegiale Zusam-menarbeit, motivierte Teams und kurze Entscheidungswege. Die personelle Situation im ärztlichen Dienst und in der Pflege kann aufgrund eigener Ausbildungsstätten, einer attraktiven regionalen Lage und intensiver Personalentwicklungsmaßnahmen als sehr gut bezeichnet werden.
Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation:
Der ideale Kandidat/ Die ideale Kandidatin

Neben einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) ist die Zusatzweiterbildung Geriatrie erwünscht. Aufgrund des altersmedizinischen Spektrums der Häuser erscheint eine internistische oder neurologische Facharztspezialisierung ideal, ist aber nicht unbedingte Voraussetzung. Eine Habilitation ist nicht zwingend erforderlich.

Gesucht ist der interdisziplinär denkende und handelnde Mediziner (m/w/d), der motivieren und führen kann, Teamarbeit schätzt und es gewohnt ist, über den Tellerrand des eigenen Fachgebietes zu blicken. Unser Angebot richtet sich an eine ambitionierte Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihrer Expertise die Herausforderung einer abwechslungsreichen Aufgabe mit umfassender Verantwortung übernehmen will. Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung und Zusatzweiterbildung Geriatrie
  • Erfahrung sowohl in der Akutgeriatrie, als auch in der geriatrischen Rehabilitation
  • Voraussetzungen für die Fachweiterbildungsbefugnis „Geriatrie“
  • Exzellente fachliche und soziale Fähigkeiten als Arzt und Empathie insbesondere in Bezug auf die besonderen Bedürfnisse älterer Patienten
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Führungserfahrung und integrativer Führungsstil
  • Spaß an der Aus- und Weiterbildung junger Kollegen
  • Patientenorientierung, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Innovationen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
  • Managerqualitäten und wirtschaftliches bzw. unternehmerisches Denken und Handeln
  • Umzugsbereitschaft (Oberbayern)

Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sowie die Übernahme von Umzugs- und Maklerkosten sind selbstverständlich.

Diese Stellenanzeige:

Informationen zur Bewerbung:
Bewerbungsadresse:
Kontakt und weitere Informationen

Weitere Informationen würden wir zunächst gerne im Rahmen eines ausführlichen Telefonats bzw. in einem persön-lichen Gespräch austauschen. Bitte senden Sie uns nach Möglichkeit bereits im Vorfeld Ihr CV mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie zum frühesten Eintrittstermin elektronisch im pdf- Format oder als Word- Datei zu:

Dr. Joachim F. Komorowski
Stichwort „Chefarzt (m/w/d) Geriatrie, Oberbayern“
Joachim.Komorowski@business-matters.de

Sperrvermerke werden strikt berücksichtigt, d.h. ohne Ihr explizites Einverständnis werden selbstverständlich weder persönliche Unterlagen noch vertrauliche Informationen zu Ihrer Person an Dritte weitergeleitet.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben oder ergänzende Informationen benötigen, erreichen Sie Herrn Dr. Komorowski per e-mail (s.o.) oder telefonisch unter +49 178 31 21 964. Bei der Koordination eines Termins für einen ersten telefonischen Austausch unterstützt Sie auch gerne unser Assistenzteam telefonisch (+49 89 23 510 461) oder per e-Mail (backoffice@business-matters.de).

Wir werden für unsere Dienstleistungen von unserem Klienten vergütet, so dass unsere Services für Sie selbstver-ständlich mit keinerlei Kosten oder sonstigen Verpflichtungen verbunden sind. Kosten, die Ihnen im Rahmen von persönlichen Vorstellungsterminen entstehen (Reisekosten, Kilometerpauschalen, Hotelkosten bzw. sonstige Spesen), werden nach vorheriger Absprache von unserem Klienten erstattet.
Referenznummer:
Medi-Jobs-BMC_CA_Geriatrie_Oberbayern
Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!
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