Die Pflegedirektion freut sich auf Sie als

Operationstechnischer Assistent/Gesundheits- und Krankenpfleger für den Operationsdienst (m/w/d)

Die hochmoderne OP-Abteilung an der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie verfügt über fünf OP-Säle (inklusive Hybrid-OP und Kinder-OP). Es werden Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern konventionell, minimalinvasiv und über kathetergestützte Verfahren operiert. So werden jährlich ca. 2.200 Herz- und Gefäßoperationen bei Patienten mit erworbenen Herzfehlern sowie ca. 600 Herz- und Gefäßoperationen angeborener Herzfehler vom Neugeborenen- bis ins Erwachsenenalter durchgeführt.

Das internationale Team besteht aus Pflegekräften und OTA, viele davon sind ausgebildete Praxisanleiter.

Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Lagerung und Versorgung unserer Patienten im OP
• Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, Bereitstellung der Verbrauchsgüter, Instrumente und Geräte
• Instrumentier- und Springertätigkeit
• Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
• Teilnahme an Früh-, Spät- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Qualifikation als Operationstechnischer Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann mit Berufserfahrung im Operationsdienst, OP-Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
• Idealerweise Erfahrung in der Herzchirurgie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an innovativen und modernen OP-Techniken

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
• Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
• Hospitationstage bei Vorstellung
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildung, Praxisanleitung)
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.