Wir sind das Deutsche Herzzentrum München.                                                                                                                                                                      Ein Team aus 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt bei uns für fachbezogene Medizin auf höchstem Niveau.                                         Und macht uns zu einer Klinik der Maximalversorgung mit internationalem Ruf.

Die Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie sucht für die Intensiv- und die Intermediär-/Normalstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistenzärzte (m/w) - Pädiatrie

Ihr Aufgabengebiet:

Die Klinik ist mit 500 Herzoperationen bei angeborenen Herzfehlern und über 800 Herzkatheteruntersuchungen, davon die überwiegende Mehrzahl interventionell, eine der führenden Zentren in Europa. In unserer Ambulanz werden jährlich 7500 Patienten mit angeborenen Herzfehlern betreut, davon überwiegend Patienten mit komplexen Vitien. Neben der Echokardiografie mit mehreren 1000 Untersuchungen pro Jahr führen wir über 800 kardiale MRT- und CT- Untersuchungen durch.
Ihr Einsatzgebiet wird überwiegend auf der Intensivstation oder der Intermediär-/Normalstation sein.

Ihr Profil:

• idealerweise befinden Sie sich in der pädiatrischen Fachweiterbildung oder sind bereits Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie
• Vorerfahrungen in der Kinderkardiologie von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich der neonatologischen Intensivmedizin von Vorteil

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem der größten Zentren für angeborene Herzfehler in Europa
• Erwerb der Zusatzbezeichnung "Pädiatrische Intensivmedizin" möglich
• Erwerb der Zusatzbezeichnung "Kinderkardiologie" möglich
• Erwerb der Zusatzbeichnung "EmaH - Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern" möglich
• Vergütung nach TV-Ärzte
• Wissenschaftliche Karriere bis hin zur Habilitation möglich

Weitere Informationen zum Deutschen Herzzentrum München als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer Homepage: http://www.dhm.mhn.de/karriere

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.