|
In 30 Jahren hat sich die K&S Unternehmensgruppe als Familienunternehmen mit seinen aktuell 24 Einrichtungen, zu einem der führenden Betreiber privater Seniorenresidenzen entwickelt. Die K&S Seniorenresidenz Rudolstadt-Cumbach gibt Ihnen das gute Gefühl von Sicherheit in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Hinter dem Erfolg der K&S Unternehmensgruppe stehen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter.
Wir wissen, dass der professionellen Pflege und Versorgung von Senioren in Zukunft eine noch größere Bedeutung zukommen wird. Dementsprechend werden wir unser Engagement in den kommenden Jahren verstärken wenn Sie möchten, mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung.
Bei uns können Sie sicher sein, für diese wertvolle und erfüllende Tätigkeit schon jetzt die optimalen Voraussetzungen zu finden. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Auch bei der Festlegung der Arbeitszeiten gibt es vielfältige Möglichkeiten, die Ihnen helfen, privaten und beruflichen Erfordernissen gerecht zu werden.
Kommen Sie in unser Team und erleben Sie ein Unternehmen, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
|
|
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort examinierte Pflegefachkäfte (oder solche mit vergleichbarer Ausbildung) zur Verstärkung unseres netten Teams.
Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung?
Sie sind kompetent, engagiert und wollen Senioren Lebensqualität und Freude vermitteln, vereint mit einem sicheren Arbeitsplatz?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Weiterbildung an der K&S Akademie
- Angenehmes Arbeitsklima und Eigenverantwortung
- K&S Prämienclub: Sterne sammeln und schon bald
Besitzer eines I-phones, I-pads, Flat-TV oder
weiterer attrakiven Preise sein
- Und das BESTE zum Schluß: Einen Firmen-Smart
auch zur privaten Nutzung
Unsere Anforderungen
Sie sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- und Krankenpflege verfügen und sich mit der Dienstleistung in der Pflege identifizieren.
Die Pflegefachkraft setzt in ihrer täglichen Arbeit im Wohnbereich das Pflegeleitbild und die Pflegekonzeption der Seniorenresidenz um und wirkt aktiv bei qualitätssichernden Maßnahmen mit. Sie führt festgelegte Pflegeaufgaben aus, immer angepasst an die individuellen Grundbedürfnisse der einzelnen Bewohner.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind eine freundliche Grundhaltung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit wichtige Voraussetzungen.
|
