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In 30 Jahren hat sich die K&S Unternehmensgruppe als Familienunternehmen, mit seinen aktuell 24 Einrichtungen, zu einem der führenden Betreiber privater Seniorenresidenzen entwickelt. Die K&S Seniorenresidenz Rudolstadt-Cumbach gibt Ihnen das gute Gefühl von Sicherheit in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Hinter dem Erfolg der K&S Unternehmensgruppe stehen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter.
Wir wissen, dass der professionellen Pflege und Versorgung von Senioren in Zukunft eine noch größere Bedeutung zukommen wird. Dementsprechend werden wir unser Engagement in den kommenden Jahren verstärken wenn Sie möchten, mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung.
Bei uns können Sie sicher sein, für diese wertvolle und erfüllende Tätigkeit schon jetzt die optimalen Voraussetzungen zu finden. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Auch bei der Festlegung der Arbeitszeiten gibt es vielfältige Möglichkeiten, die Ihnen helfen, privaten und beruflichen Erfordernissen gerecht zu werden.
Kommen Sie in unser Team und erleben Sie ein Unternehmen, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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Wir suchen ab sofort Pflegekräfte in Teilzeit oder auf 400 Euro Basis zur Verstärkung unseres netten Teams.
Pflegekräfte tragen zur Verwirklichung des Pflegeleitbildes und der Pflegekonzeption der Seniorenresidenz bei. Sie führen grundpflegerische Arbeiten am Bewohner durch und arbeiten eng mit den Pflegefachkräften zusammen, insbesondere bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung des zugewiesenen Bewohners. Außerdem gehören das gewissenhafte Führen der Pflegedokumentation und die Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu den Aufgaben.
Sie sind kompetent, engagiert und wollen Senioren Lebensqualität und Freude vermitteln, vereint mit einem sicheren Arbeitsplatz?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und Eigenverantwortung
- verschiedene Mitarbeiteraktionen wie beispielsweise den "K&S Prämienclub": Prämiensterne sammeln und schon bald Besitzer eines I-Phones, I-Pads, Flat-TV oder weiterer
attraktiven Preise sein
Unsere Anforderungen
Pflegekräfte könne eine Ausbildung zum Altenpflege-/ Krankenpflegehelfer absolviert haben, wobei diese Ausbildung nicht zwingend erfoderlich ist. Bereits vorhandene Erfahrungen im Bereich der Pflege sind wünschenswert.
Zudem sollten Sie über weitere Eigenschaften verfügen:
- Identifizierung mi Dienstleistungen in der Pflege
- Teamfähigkeit
- verantwortungsbewusst, zuverlässig
- kooperations-/ und kommunikationsfähig
- freundliche Grundhaltung
- aufgeschlossen, lernbereit und lernfähig
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