Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.3 AndErl – Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Ihr Einsatzbereich
AndErl ist ein multiprofessionelles Team, das organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahre.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis drei Jahre
- Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
- Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien
- Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe
- Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Sehr gute Kenntnisse über Ernährung und Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie
- Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld
- Fähigkeit zum Networking
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
- Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
- Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
- Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
- Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
- Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
- Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
- Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Liliana Caceres
Recruiterin
Tel. 089 6221-2453
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Yvonne Grießhammer
Sachgebietsleiterin
Tel. 089 6221-1153