Stellenbeschreibung:
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Unternehmensdaten: |
Jobbezeichnung: |
Bereichsleitung Arbeit und berufliche Rehabilitation (m, w, d) |
Psychosozialer Trägerverein Solingen e.V.
Eichenstraße 105-109
42659 Solingen
ptv-solingen.de
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Jobart / Arbeitszeit: |
Anstellung in Vollzeit
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Gehalt: |
keine Angabe |
Mögl. Eintrittsdatum: |
01.05.2025 |
Wir suchen ab 01.05.2025 eine neue Bereichsleitung für unseren Bereich Arbeit und berufliche Rehabilitation.
Der Bereich hat das Ziel, Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen personenzentriert an Arbeit heranzuführen, in Arbeit zu vermitteln, in Arbeitsgebieten anzuleiten und zu begleiten sowie bestehende Arbeitsplätze zu sichern. Die Angebote umfassen begleitete Arbeitsplätze für Menschen mit (psychischen) Beeinträchtigungen, Beratung (u.a.
Integrationsfachdienst) und Maßnahmen genauso wie Arbeitstherapie und arbeitsbezogene Tagesstruktur.
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Anforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation: |
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Sozialarbeit/-pädagogik, Ergotherapie o.ä.)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialmanagement, z.B. durch entsprechende Weiterbildungen oder Studienspezialisierungen
- Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld Arbeit und berufliche Rehabilitation - möglichst in der Gemeindepsychiatrie
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele erfolgreich zu kombinieren
- verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
- Wünschenswert: Vorerfahrungen im Arbeitsfeld Integrationsfachdienst
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs „Arbeit und berufliche Rehabilitation“
- Gestaltung moderner Arbeitsperspektiven für Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Weiterentwicklung des Bereichs in konzeptueller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung der im Bereich beschäftigen Mitarbeitenden
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
- Mitarbeit im hauptamtlichen Vereinsvorstand
- aktive Förderung der Kooperation mit internen und externen Partnern
Wir bieten:
- Unbefristete Managementposition
- Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und innovative Konzepte
- flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Vergütung nach TVÖD, betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Supervision, ggf. Coaching
- Finanzierungsangebot für E-Bike-Kauf
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