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Stellenbeschreibung: Pflegedienstleitung
Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Gehalt: 5.200 € Brutto + 13. Gehalt (aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld) als Einstiegsgehalt
Wir suchen Sie!
Sie sind eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w) mit einem Herz für Menschen und Organisation? Sie legen Wert auf eine gute Personalbesetzung, damit Sie sich voll auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können? Sie wünschen sich eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Team und fairen Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auch wenn Sie gerade neu Pflegedienstleitung geworden sind, scheuen Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen. Wichtig ist Ihre Person und Charakter, alles andere kommt mit der Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Personalplanung, -führung und -entwicklung (inkl. Mitarbeitergespräche & Teamentwicklung)
• Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Pflegeorganisation
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten, Angehörige und externe Partner
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Das bieten wir Ihnen:
• Attraktives Gehalt: 5200€ brutto + 13. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) als Einstiegsgehalt
• Faire Arbeitszeiten: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen nach Absprache
• Gute Personalbesetzung: Administrative Unterstützung, damit Sie sich auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können
• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Team, das zusammenhält
• KITA-Zuschuss, um Ihre Familie zu unterstützen
• Weiterbildungen & Entwicklungschancen: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen und bieten langfristige Karriereperspektiven
• Mitspracherecht & transparente Kommunikation: Ihre Meinung zählt, und wir legen Wert auf Ihre Ideen
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu besprechen
• Teamevents & Unternehmensfeiern, um Erfolge gemeinsam zu feiern
• Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft abgesichert sind
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Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes pflegerisches Studium
• Fachliche und soziale Kompetenz in der Führung von Teams
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
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