
Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II, Kennz. 6205


Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
16.07.2025
Aufgaben
- Steuerung und Koordination der stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen (inkl. Verweildauer) in Abstimung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst
- Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen / externen Zuweisenden sowie Patientinnen / Patienten und Angehörigen
- Optimierung der Versorgungsprozesse komplexer Fälle sowie Abstimmung der poststationären Weiterversorgung
- Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen (z. B. Kodierbesprechung)
- Funktion als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich
- Vertretung im Fallmanagement
Profil
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Krankenpflege) idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt/-in im Sozialwesen oder Casemanager/-in
- Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Vorteile
- Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Abteilung
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Krankenversorgung, Forschung und Lehre
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Über Uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Abteilung
In der Abteilung Innere Medizin 2 des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut.
Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die unser Team im Bereich Fall- und Belegmanagement in der Abteilung Innere Medizin 2 unterstützt.