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AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Am Stadtrand von Wilhelmshaven findet man unser langjährig erfolgreiches Sprachheilzentrum mit Sprachheilkindergarten. In unseren 11 Gruppen werden bis zu 88 Kinder sprachtherapeutisch und pädagogisch betreut. Werde Teil unseres sprachbegeisterten Teams von 80 Mitarbeiter*innen!
Unterstütze unser herzliches Team ab sofort als
Logopäd*in
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
auf Wunsch ist auch eine Tätigkeit in Teilzeit möglich
Zusammen mit dir wollen wir unsere Kinder optimal fördern. Wir suchen eine*n empathische*n Kolleg*in und freuen uns, dass du unser Team verstärkst!
Deine Aufgabenbereiche
Therapeutische Angebote: Sprachtherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Störungen der Sprache und der Kommunikation im Alter von 4 bis 17 Jahren, Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Planung und Dokumentation: eigenverantwortliche Planung der Therapie auf der Grundlage einer ausführlichen Diagnostik sowie Dokumentation und Berichtswesen
Kooperation: Zusammenarbeit mit Eltern und innerhalb eines interdisziplinären Teams
Deine Vorteile bei uns
Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
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