Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …

In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.

Überwiegende Einsatzgebiete sind der Land- und Stadtkreis Tübingen und Reutlingen. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.

Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre
• Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
• Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
• Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen

• Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
• Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
• Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
• Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
• Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unverzichtbar, unabhängig den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.