Wir suchen Dich – Pflegekräfte mit Herz und Köpfchen!
Für unsere
Abteilung für Kinder- und Jugendepileptologie (Kidron) im Epilepsie-Zentrum Bethel der
Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
WAS UNS AUSMACHT
- Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Familien stehen bei uns im Fokus. Durch eine kompetente Belegungssteuerung schaffen wir Freiräume für die Dinge, die wirklich wichtig sind.
- Wir leben Interdisziplinarität. Regelmäßige Visiten und der enge Austausch im multiprofessionellen Team ermöglichen eine ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Ein kollegiales und unterstützendes Miteinander aller Berufsgruppen ist für uns selbstverständlich.
- Ein Haus mit hoher Fachexpertise und familiärem Flair. Die Universitätsklinik für Epileptologie behandelt Patientinnen und Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Viele Kinder und ihre Familien begleiten wir langfristig – oft vom Kindesalter bis zur Volljährigkeit.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie.
- Du bist für die pflegerische und krankheitsbezogene Beratung und Begleitung von Kindern und deren Eltern zuständig.
- Du dokumentierst die Pflege und übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
DEINE VORTEILE
- Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Dich erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Auf deine Einarbeitung legen wir viel Wert – Du wirst während deiner Einarbeitungszeit von festen Ansprechpersonen begleitet.
- Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten freuen.
- Für uns als diakonisches Unternehmen ist es selbstverständlich, lebensphasenorientierte und verlässliche Arbeitszeitmodelle zu unterstützten.
