Medi-Jobs-ID: 0-61132URL: https://www.medi-jobs.de/0/61132/ 
Stand der Anzeige: 24.04.2026

MFA oder Pflegefachkraft als Studienassistenz / Study Nurse Neurologie (w/m/d)

Neurologische Universitätsklinik, Neurodegenerative Erkrankungen, Kennz. 7465

Vollzeit:
100 %

Befristet:
30.06.2028

Arbeitsbeginn:
01.07.2026

Bewerbungsfrist:
14.05.2026

Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Koordination nationaler und internationaler klinischer Prüfung und des dazugehörigen Monitorings entsprechend Good Clinical Practice (GCP), International Conference of Harmonization (ICH) und Arzneimittelgesetzt (AMG) im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen
  • Professionelle und qualifizierte Kooperation und Zusammenarbeit mit Prüfärzten/-ärztinnen und Leitungen der klinischen Prüfungen
  • Praktische Tätigkeiten: Blutdruckmessung, Pulsmessung, Blutabnahmen, Verarbeitung der Laborproben gemäß Studienprotokoll, Intravenöse Zugänge, Verabreichung von Infusionen unter ärztlicher Aufsicht, Durchführung von EKG-Untersuchungen sowie Mobilitäts- und neuropsychologische Untersuchungen (können zu Beginn der Tätigkeit erlernt werden)
  • Datenmanagement: Eingabe der erhobenen Daten in Datenbanken gemäß der jeweiligen Studienvorgaben, elektronische Dokumentation der Studienvorgänge, Bearbeitung von Queries, Archivierung
  • Organisation der Botulinumtoxin- und Dystonie-Ambulanz inkl. Terminkoordination, Bestellung und Kontrolle notwendiger Medikamente und Materialien sowie Organisation von Fortbildungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r
  • Nachweis der Weiterbildung zur Studienassistenz (mindestens Basiskurs, wünschenswert Aufbaukurs)
  • Praktische Erfahrungen in der Durchführung klinischer Prüfungen und Kohortenstudien
  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Word, Datenbanken Access und Excel)

Vorteile

Wir bieten die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem motivierten Team von studienerfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, rasch eigenständige Projektverantwortung und Studienkoordination am Zentrum für Neurologie zu übernehmen. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst.

daumen.pngModernes Umfeld
  • Innovatives Universitätsklinikum
  • Modernste Technik
  • Internationale Spitzenforschung
  • Ausgezeichnete Perspektiven
karrierepfad.pngKarriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
verguetung.pngAttraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
worklife-balance.pngWork-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
gesundheit.pngGesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
zukunftssicher.pngZukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
daumen.png Modernes Umfeld
  • Innovatives Universitätsklinikum
  • Modernste Technik
  • Internationale Spitzenforschung
  • Ausgezeichnete Perspektiven
karrierepfad.png Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
verguetung.png Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
worklife-balance.png Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
gesundheit.png Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
zukunftssicher.png Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Abteilung

Die Abteilung für Neurologie mit Schwerpunkt Neurodegenerative Erkrankungen behandelt Patientinnen und Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen, wie z.B. Morbus Parkinson, Demenzen und Ataxien, sowie Bewegungsstörungen (Dystonie) und Tremor. Wir sind Teil des Partnerinstituts des Deutschen Zentrums für Neurodegenerative Erkrankungen in der Helmholtz-Gemeinschaft (DZNE).

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Ebba Lohmann
ebba.lohmann@med.uni-tuebingen.de

Online-Bewerbung an

Frau Dr. Ebba Lohmann
Kennziffer: 7465
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 14.05.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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