Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie!

AWOcura - Seniorenzentrum Ernst Ermert

Wintgensstraße 63-71, 47058 Duisburg

Über uns

Herzlich willkommen im AWOcura - Seniorenzentrum Ernst Ermert! Das Seniorenzentrum Ernst Ermert befindet sich in einer bevorzugten ruhigen Wohnlage in Duisburg-Duissern. Verschiedene Geschäfte, das Naherholungsgebiet Kaiserberg, der Duisburger Zoo oder der Innenhafen sind bequem zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auf 3 freundlichen Wohnbereichen haben wir Platz für 148 Bewohner:innen. Aktuell kümmern sich unsere 100 Mitarbeiter:innen um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen. Möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns, Sie schon bald kennenzulernen!

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
• Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich

Zuständigkeiten

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen

Das bieten wir

• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir stellen Ihre Dienstkleidung
• Wir haben ein Budget für regelmäßige Teamevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten
• Coaching und Supervision
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten über den AWO Tarif
• Eine Jahressonderzahlung
• Zentrale Lage im "Duisburger Beamtenviertel"
• Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ausreichend Parkmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Für das Einspringen gibt es Gutscheine

Dokumentation

In den Einrichtungen wird mit modernen Pflegedokumentationssystemen gearbeitet. Die genauen Tools können je nach Standort variieren.

Einarbeitung

Uns ist es wichtig, Ihnen einen reibungslosen Start bei uns zu gewährleisten. Ihre Einarbeitung erfolgt nach unserem Einarbeitungskonzept. Zu Beginn lernen Sie unsere Arbeitsabläufe, Strukturen und die Dokumentation, das Haus sowie unsere Bewohner:innen kennen. Für eine feste Struktur sorgen Checklisten, die gemeinsam abgearbeitet werden und ein genauer Einarbeitungsplan. Insgesamt werden für die intensive Einarbeitung 1-6 Monate eingeplant. Die Zeit variiert je nach Ihrer künftigen Position im Haus. Während der gesamten Zeit steht Ihnen stets eine feste Ansprechperson über unser Pat:innen-System zur Seite. Auch die Teamleitung steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Die besten Argumente für uns

Bei uns legen wir Wert auf einen lockeren und angenehmen Umgang miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass jederzeit eine freundliche Arbeitsatmosphäre herrscht und sich jeder bei uns - sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen - wie zu Hause fühlt. Bei der Dienstplanerstellung achten wir auf Ihre Bedürfnisse und möchten Ihre Arbeitszeiten individuell mit Ihnen gestalten. Wir wollen Ihre Stärken nutzen und diese aktiv durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot fördern. Auch der Teamgeist wird bei uns stets durch Mitarbeiterfeste gestärkt. Wir würden uns freuen, Sie als unseren neuen Mitarbeitenden begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

"Bei uns finden Sie den Rahmen für eigenverantwortliches Arbeiten, das Ihnen Freude bereitet."
- AWOcura - Seniorenzentrum Ernst Ermert

Bewerbung

Bewerbungen werden von der Pflegia GmbH als Recruiting-Partner des Arbeitgebers entgegengenommen.