Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für unsere Klinik für Innere Medizin und unseren Wahlleistungsbereich - Wir freuen uns auf Sie!

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden

Propsteistraße 2, 45239 Essen

Über uns

Herzlich willkommen im St. Josef Krankenhaus Essen-Werden! Unser Krankenhaus ist idyllisch im südlichen Teil von Essen gelegen und zeugt von einer herrlichen grünen Umgebung, die zum Verweilen oder Spazieren einlädt. Mit einer Kapazität von 168 Betten behandeln wir hier jährlich bis zu 32 000 Patient:innen. Die Klinik zeichnet sich durch ihre spezialisierten Fachbereiche aus, darunter die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, die Klinik für Allgemeine Innere Medizin, die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten/Plastische Operationen/Allergologie sowie die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Zusätzlich beheimatet sie das interdisziplinäre Bauchzentrum, das Zentrum für Anästhesiologie und das Zentrum für Klinische Radiologie. Wir legen großen Wert auf eine fachgerechte und professionelle Pflege, die gleichzeitig von Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen geprägt ist. Diese Charakteristika bilden das Herzstück der Pflege und unserer täglichen Arbeit mit den Patient:innen. Die Pflegepraktiken basieren nicht nur auf etablierten Pflegestandards, sondern werden auch stetig weiterentwickelt. Dabei steht die patient:innenorientierte, geplante und wissenschaftlich fundierte Gesundheits- und Krankenpflege im Vordergrund.
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährige Pflegefachperson
Spaß daran, in einem Team unsere hohe Pflegequalität sicherzustellen
Engagement, Sozialkompetenz und Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam
Sie möchten die Pflege gemeinsam mit uns weiterentwickeln

Zuständigkeiten

Betreuung von Patient:innen mit allgemein internistischen Erkrankungen
Vermittlung von Sicherheit, Beratung und Anleitung der Patient:innen
Planung und Durchführung von Pflegetätigkeiten auf Basis neuester Erkenntnisse
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Aktive Einbindung von Patient:innen und Angehörigen in den Pflegeprozess

Das bieten wir

Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre
Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache
Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte Universitätsmedizin Essen (UME)
Bei Interesse Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team
Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Stationen
Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, incl. Jahressonderzahlungen und Leistungszulage
Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im UME-Verbund
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Möglichkeiten der Jobrotation innerhalb der UME

Wir dokumentieren mit

Medica
IPA

Einarbeitung

Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept, das eine Einführungswoche am Campus der UME für alle neuen Mitarbeiter:innen beinhaltet. Während Ihrer Einarbeitungszeit auf den Stationen werden Sie von erfahrenen Mentor:innen begleitet, die Ihnen als feste Ansprechperson zur Verfügung stehen.

Die besten Argumente für uns

Unser Krankenhaus bringt viele Jahre der Tradition mit und bietet gleichzeitig moderne Medizin und Behandlungsverfahren. Diese Verbindung aus Geschichte und Innovation schafft eine einzigartige Atmosphäre. Ein Herzstück unseres Krankenhauses ist der familiäre Umgang, der hier gepflegt wird. In enger Kooperation arbeiten die Ordensschwestern, die im hauseigenen Convent leben, eng mit dem Pflegepersonal zusammen und bringen ihre wertvolle Expertise ein. In unserem multikulturellen Team treffen verschiedene Kulturen und Herkünfte aufeinander. Viele unserer Kolleg:innen aus der internationalen Pflege nutzen mit uns zusammen die Möglichkeit, hier in Deutschland ihre Qualifikationen anerkennen zu lassen. Auch die Altersstruktur unseres Teams ist bunt gemischt, was eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und neuen Perspektiven schafft. Wir sind stolz darauf, eine beträchtliche Anzahl langjähriger Mitarbeiter:innen zu haben, die die Kontinuität und Qualität unserer Arbeit gewährleisten. Gleichzeitig begrüßen wir auch viele ehemalige Auszubildende, die nach ihrer Ausbildung bei uns bleiben.
Die Bildungsakademie der Universität, die eng mit unserem Krankenhaus verbunden ist, bietet ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen können gezielt diejenigen Kurse auswählen, die ihre berufliche Entwicklung fördern und ihre Fachkenntnisse erweitern. Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und ermöglichen daher unter anderem auch familienfreundliche Arbeitszeiten. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf Sie!

"In unserem Haus pflegen wir flache Hierarchien und eine offene Kultur, wodurch wir schnell und unkompliziert ansprechbar sind."
- St. Josef Krankenhaus Essen-Werden

Bewerbung

Bewerbungen werden von der Pflegia GmbH als Recruiting-Partner des Arbeitgebers entgegengenommen.

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