Pflegefachpersonen (m/w/d) u.a. für Allgemeine Psychiatrie und Forensik für unser Behandlungszentrum für seelische Gesundheit - Wir freuen uns auf Sie!

LVR-Klinik Solingen

Frankenstraße 31A, 42653 Solingen

Über uns

Herzlich willkommen bei der LVR-Klinik Solingen!

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Teil des LVR-Klinikverbundes. An den Standorten Langenfeld, Leverkusen, Solingen und Mettmann versorgen wir Patient:innen aus der Region mit voll- und teilstationären Behandlungsplätzen sowie spezialisierten Ambulanzen, unter anderem für Essstörungen, Traumafolgestörungen und Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten mit modernen Therapieverfahren wie EKT und rTMS und verfügen über die vollen Weiterbildungsermächtigungen in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie. Zudem bilden wir unseren pflegerischen Nachwuchs in der eigenen Pflegeschule aus. Rund 1.500 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung psychisch erkrankter Erwachsener ein.

Die Klinik gehört zum Landschaftsverband Rheinland (LVR), einem kommunalen Träger mit rund 22.000 Beschäftigten, der sich unter dem Leitgedanken „Qualität für Menschen“ für soziale Teilhabe und Inklusion im Rheinland engagiert.

Werden Sie jetzt Teil des Teams!

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen
• Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis
• Gerne auch Berufsanfänger:innen

Zuständigkeiten

• Eigenverantwortliche Pflege der Patient:innen in einem multiprofessionellen Team
• Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Ärzt:innen
• Planung und Durchführung des Pflegeprozesses, insbesondere im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen

Das bieten wir

• Eine Jahresonderzahlung
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
• An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich
• Ein Job-Rad zum leasen
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir bieten Ihnen verschiedene Dienstplanmodelle
• Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3)
• Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze
• Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig
• Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
• Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage möglich

Dokumentation

In den Einrichtungen wird mit modernen Pflegedokumentationssystemen gearbeitet. Die genauen Tools können je nach Standort variieren.

Einarbeitung

Für unsere Einarbeitung nutzen wir ein strukturiertes Konzept. Wir setzen auf klare Abläufe und nutzen Checklisten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Themen abgearbeitet werden und nichts übersehen wird. Zu Beginn Ihrer Einarbeitung wird Ihnen eine feste Ansprechperson bei allen Fragen und Anliegen zur Seite stehen. Die Dauer Ihrer Einarbeitung richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf. Wir nehmen uns die Zeit, die Sie benötigen, um sich sicher und kompetent in Ihrer neuen Position zu fühlen.

Die besten Argumente für uns

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams geprägt ist. Unser internes Fortbildungsmanagement und unsere eigene Akademie vor Ort ermöglichen es Ihnen, Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Ihre individuellen Lernwünsche sind bei uns herzlich willkommen. Wir übernehmen nicht nur die Kosten, sondern gewähren auch die Freistellung für Fort- und Weiterbildungen. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit allen damit verbundenen Vorteilen.

Bei entsprechender Kapazität und Abstimmung ist auch ein Wechsel innerhalb des Unternehmens möglich. Unsere Hierarchien sind flach, und alle Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen. Feedback ist uns wichtig, daher führen wir regelmäßig Gespräche, um sicherzustellen, dass Sie sich gut unterstützt fühlen.

Wenn Sie das anspricht, dann warten Sie nicht lange und bewerben sich jetzt!

"Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können."
- LVR-Klinik Solingen

Bewerbung

Bewerbungen werden von der Pflegia GmbH als Recruiting-Partner des Arbeitgebers entgegengenommen.