- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
