Das bringen Sie mit
- staatliche Anerkennung als Notfallsanitäter_in
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung bzw. Einsatzdiensttauglichkeit
- Führerschein der Klasse C1
Darüber hinaus:
- ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Empathie Fähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tages- und 24-Stunden Dienst)
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Einsatz im 24-Stunden-Dienst
- die Beschäftigung an einer anerkannten Lehrrettungswache mit NEF-Standort
- moderne Fahrzeuge mit einer sehr hochwertigen Ausstattung
- digitale Einsatzdokumentation mittels Tablets
- Telenotarztsystem als Musterstandort des Kreises Mettmann
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Desinfektor_in, Gruppenführer_in im Rettungsdienst, Praxisanleiter_in)
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- kostenfreier Zugang zum Frei- und Hallenbad im Stadtgebiet
- Mitnutzung des Sportraumes der Feuerwehr
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Amtsleiter Brandschutz und Rettungswesen (komm.), Herr Thews, unter der Telefonnummer 02104/980-2340 gerne zur Verfügung.
