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Altenpfleger:in / Pflegefachkraft / GuK als Springer:in (m/w/d) in München
in der Region / Umgebung von
München, Unterhaching, Bad Aibling, Germering, Taufkirchen, Gauting, Sauerlach, Holzkirchen, Prien am Chiemsee, Ottobrunn
ca. 7000,- € brutto I Wohnmöglichkeiten I Vollzeit I Flexibler Einsatz
Pflege mit Verantwortung – und echtem Gegenwert
Für unseren Kunden, einen Träger im öffentlichen Dienst, suchen wir engagierte Springer:innen in der Pflege, die zwischen verschiedenen Einrichtungen im Raum München, Erding, Rosenheim und Chiemgau eingesetzt werden möchten – mit klarer Struktur, Top-Gehalt und Rundum-Unterstützung.
Du bist Pflegeprofi mit Herz und suchst eine Stelle, bei der Du flexibel arbeiten und dabei überdurchschnittlich gut verdienen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich.
VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.
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Dein Einsatz als Springer:in:
• Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten (Seniorenheime)
• Region: München, Germering, Taufkirchen, Rosenheim, Traunstein
• Pflege & Betreuung von Bewohner:innen (Grund- & Behandlungspflege)
• Dokumentation & Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das verdienst Du bei dieser Stelle:
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 7.000.- monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung, Zulagen...)
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen
Reisekosten und Unterkunft werden gestellt, wenn benötigt
• Zuschläge & Sonderzahlungen:
• Nacht: +20%
• Samstag: +20%, Sonntag: +25%, Feiertag: +35%
• Wechselschichtzulage: +155 €
• Einspringprämie: +25% bei kurzfristigem Einspringen
• Jahressonderzahlung: 86% vom Monatsgehalt
• Pflegezulage + Leistungsentgelt: ca. 200 €/Monat
• 30 Urlaubstage + frei an 24.12. und 31.12. + bis zu 9 Tage Zusatzurlaub
Vergütung:
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 7000,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Diensten.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Was Dich zusätzlich erwartet:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildungen mit Freistellung + Fahrtkostenübernahme
• JobRad, kostenlose Getränke ...
• Direkte Anstellung beim Arbeitgeber (KEINE Zeitarbeit!)
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