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[Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) stationäre Altenpflege - Hamburg
Raum / Umgebung
Gut zu erreichen von Hamburg, Reinbek, Wentorf bei Hamburg, Glinde ...
Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.
Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.
vertraulich, individuell und kostenlos.
Wenn Sie als Pflegedienstleitung tätig sind, aber Anerkennung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr passen, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus.
Besuchen Sie gerne unsere Webseite für weitere Informationen.
www.vif-personal.de
Unser Kunde:
Diese moderne Einrichtung mit rund 110 Plätzen, liegt in ruhiger, naturnaher Umgebung und vereint stationäre Pflege, betreutes Wohnen sowie besondere Betreuungsformen unter einem Dach. Die Bewohner:innen leben in mehreren, überschaubaren Wohneinheiten mit wohnlicher Atmosphäre, großzügigen Gemeinschaftsbereichen und individuell gestaltbaren Zimmern.
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Ihre Rolle als Pflegedienstleitung (PDL)
Als PDL sind Sie das Herzstück der Pflegequalität und der Motor Ihres Teams
Führungsstärke: Sie leiten, entwickeln und motivieren das Pflegeteam, um gemeinsam höchste Standards zu erreichen
Qualitätsmanagement: Sie garantieren die Einhaltung und Weiterentwicklung aller Pflegestandards, Hygienemaßnahmen und der digitalen Dokumentation
Organisationstalent: Sie optimieren die Pflegeprozesse, erstellen effiziente Einsatzpläne und sorgen für einen reibungslosen Pflegealltag
Kommunikation: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen
Ihr Profil – Klare Anforderungen, klare Perspektiven
Qualifikation (Zwingend): Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation: Die gesetzlich geforderte Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL-Weiterbildung) gemäß den landesrechtlichen Bestimmungen
Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion (PDL)
Fähigkeiten: Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – Sie können Menschen begeistern
Motivation: Der Wunsch nach einem echten beruflichen Neustart bei einem zukunftsorientierten Träger
Es wird Ihnen geboten:
Verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung mit klaren Zuständigkeiten und Führungsverantwortung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit festen und ggf. leistungsbezogenen Bestandteilen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen, insbesondere im Qualitätsmanagement, Controlling und Recruiting
• Klare Strukturen und etablierte Prozesse, die den Führungsalltag erleichtern
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits
Vergütung
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
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