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Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) Raum Zusmarshausen / Augsburg
Job I Altenheim I Vollzeit I stationäre Altenpflege I Leitungsposition
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) möchten Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für eine moderne Pflegeeinrichtung suchen wir Sie als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.
VIF Personal – Volker Bronheim ist seit 2009 Ihr erfahrener Partner für Recruiting, Personalvermittlung und Personalberatung und bringt qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten (w/m/d) mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.
Ihre Aufgaben
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß SGB XI
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgabe
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD / Heimaufsicht• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
Vergütung
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Das erwartet Sie
• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Pflegeeinrichtung
• Attraktive Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
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Ihr Profil
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
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