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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege in Goslar
bis 6.500 € Gehalt I Dienstwagen | seriöser Träger | Führungskraft | Vollzeit
Im Auftrag eines etablierten Trägers suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Goslar. Die Position richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus der Altenpflege, die Verantwortung für Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung übernehmen möchten.
Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung, Gestaltungsspielraum in der Einrichtungsentwicklung sowie Unterstützung durch zentrale Verwaltung und Qualitätsmanagement. Eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich gewährleistet.
Direktanstellung beim Träger – Vermittlung über VIF-Personal (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit).
Ihre Rolle Heimleitung / Einrichtungsleitung
Sie übernehmen die Gesamtleitung der Einrichtung, führen die Bereiche Pflege, Verwaltung und Betreuung zusammen und sorgen für stabile Abläufe. Dabei stehen Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung im Vordergrund – nicht kurzfristige Kennzahlenpolitik
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Der Arbeitsplatz ist gut erreichbar aus Goslar, Bad Harzburg, Clausthal-Zellerfeld, Seesen, Liebenburg, Osterode am Harz, Salzgitter, Braunschweig und weiteren Orten der Harz-Region.
Vergütung
Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 6500 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.
Was Sie erwartet
• klar geregelte Verantwortungsbereiche
• echte Entscheidungsbefugnis im operativen Bereich
• ausreichend Zeit für Mitarbeiterführung statt Dauer-Krisenmanagement
• langfristige Perspektive
• Attraktives Gehalt bis zu 6.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation & Erfahrung) + Dienstwagen
• Unbefristete Festanstellung
• Bonusvereinbarung möglich
• strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch Regionalleitung und Verwaltung
• echte Work-Life-Balance für Führungskräfte
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Ihr Profil
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung / Heimleitung nach HeimPersV (oder landesrechtliche Anerkennung)
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• strukturierte Arbeitsweise und Präsenz im Haus
• wertschätzender Führungsstil
• Interesse, ein Haus nachhaltig zu prägen
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Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:
Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin, Einrichtungsmanager:in (stationäre Altenpflege) Leitung Pflegezentrum / Seniorenresidenz Standortleitung Pflegeeinrichtung Leitung Pflegeeinrichtung mit Führungsverantwortung, Betriebsleitung Pflegeheim (m/w/d)
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