Freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)
für die Intensivstation
 
+        Katholisches Krankenhaus Dortmund-West
+        St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
+        Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
+        Vollzeit 38,5 Std./Woche
 

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich der Intensivstation
• Mitgestaltung der Einsatzplanung
• selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern
• Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern
• Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen
• Durchführung von Fortbildungen
• Bindeglied zwischen Schule und Praxis

Das spricht für Sie

• Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Intensiv- und Anästhesiepflege
• Freude an der Anleitung von Auszubildenden
•  Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität

 

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-karriere.de.
 
Für Fragen stehen Ihnen Frau Majnaric unter der Rufnummer 0231 6798-3102 gerne zur Verfügung.
 
Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg: innen schon vorher kennen.

 

 

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns

Unsere Leistungen

• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
• Jobticket
• Sportangebote
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz