Medi-Jobs-ID: 1718-1URL: https://www.medi-jobs.de/1718/1/ 
Stand der Anzeige: 04.05.2021
Stellen-ID: 

Mit Herz und Kompetenz


Lukas sucht:




 
Das Altenzentrum St. Lambertus ist gemeinsam mit drei Krankenhäusern in Dortmund und Castrop-Rauxel Teil der Kath. St. Lukas Gesellschaft.  Zusammen mit den Einrichtungen der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund, dem Katholischen Klinikum Lünen-Werne und dem St. Marienkrankenhaus Schwerte entsteht zum 1.6.2021 unter dem Dach der Kath. St. Paulus Gesellschaft aus den vier Gesellschaften ein neuer zukunftsorientierter Verbund mit großem Entwicklungspotenzial

Sie haben Lust auf spannende Führungsaufgaben in einem modernen Verbund mit tollen Zukunftsperspektiven? Das Altenzentrum St. Lambertus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Altersnachfolge eine neue Heim-/Pflegedienstleitung (m/w/d).

 
Im Altenzentrum St. Lambertus werden pflegebedürftige Menschen von ca. 120 Mitarbeiter*innen, rund um die Uhr nach einem individuellen Pflege- und Betreuungskonzept versorgt. In unserem zentral gelegenen, modernen Altenzentrum werden die 87 Bewohner*innen in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter betreut.
 
Ihr Profil
§  Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Pflegemanagement Studium oder vergleichbare Qualifikation
§  mehrjährige, praktische Berufs- /Leitungserfahrung
§  Anerkennung nach WTG DVO
§  ein hohes Maß an sozialkommunikativer, personeller und fachlicher Kompetenz
§  lösungs- und zielorientiertes Denken und Handeln
§  Identifikation mit den Werten und Zielen eines christlichen Arbeitgebers
 
Ihre Aufgaben                                       
§  Leitung der Einrichtung unter fachlichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
§  Budgetplanung- und -verantwortung
§  Wertschätzende und individuelle Personalführung, -bindung und – entwicklung
§  Vernetzung mit Ämtern und Behörden, kommunalen Akteuren sowie den kirchlichen Gemeinden.
 
Unser Angebot an Sie
Sie erhalten vielfältige Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, auch in dem neuen Verbund. Die Mitarbeiter*innen sind hoch motiviert, qualifiziert und identifizieren sich stark mit der Einrichtung. Nutzen Sie die Chance sich persönlich, in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima, mit einer lebendigen und wertschätzenden Unternehmenskultur, weiterzuentwickeln.
 
Viele weitere gute Gründe…
§  Großzügige Förderung von Fort- & Weiterbildungen
§  Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
§  Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
§  Eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen (Firmenticket, Mitarbeiter App, E-Learning...)

Ihre Fragen beantwortet
Friedhelm Evermann
( 0231 946060-215
E-Mail: friedhelm.evermann@st-johannes.de
 
Leitung Geschäftsbereich Alten- und Jugendhilfe

(Kath. St. Johannes Gesellschaft)

Wir gestalten Zukunft…
Bewerben Sie sich direkt online – www.lukas-karriere.de








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