Unser Auftraggeber ist Teil eines bundesweit tätigen, familiengeführten Klinikverbunds mit 17 Kliniken sowie zahlreichen tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen. Der Standort zählt zu den national und international anerkannten Fachkliniken. Besondere Expertise besteht in der hochspezialisierten Behandlung und Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen. Das medizinische Profil umfasst insbesondere Neuropädiatrie, Neurorehabilitation, Epileptologie und Kinderorthopädie und wird durch neurochirurgische Behandlungen im pädiatrischen Bereich ergänzt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Orthopädie, insbesondere in der endoprothetischen Versorgung.
Unser Mandant betreibt ein international anerkanntes, hoch spezialisiertes Fachkrankenhaus und ist akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München sowie der PMU Salzburg. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung konzentriert sich das medizinische Profil auf die Kindermedizin und die Orthopädie. Besondere Expertise besteht in der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Zu den zentralen Schwerpunkten zählen die Neuropädiatrie, Neurorehabilitation und Epileptologie sowie die Kinderorthopädie. Ergänzt wird das Angebot durch neurochirurgische Behandlungen von Kindern.
In der Orthopädie umfasst das Leistungsspektrum die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparats; ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Gelenkersatz. Eine stationäre orthopädische Rehabilitation ermöglicht die Weiterbetreuung über die Akutbehandlung hinaus. Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie unterstützen die fachübergreifende Versorgung.
Wir suchen 01.01.2027 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen
Klinikgeschäftsführer (w/m/d)
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Klinikmanagement und möchten die Zukunft eines medizinisch hochspezialisierten Standorts aktiv mitgestalten? In einer Phase strategischer und organisatorischer Neuausrichtung übernehmen Sie Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und schärfen gemeinsam mit den Teams das Profil der Fachklinik – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kinder- und Jugendmedizin. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben und sie für Veränderungen zu gewinnen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte Führungs- und Managementerfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in der Klinikgeschäftsführung, Klinikleitung oder einer vergleichbaren leitenden Funktion.
- Sie haben komplexe Klinikstrukturen erfolgreich neu ausgerichtet und wirtschaftlich stabilisiert. Dabei überzeugen Sie durch Konsequenz und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Krankenhausmanagement, in der Krankenhausfinanzierung sowie im Gesundheits- und Krankenhausrecht mit.
- Sie denken unternehmerisch und handeln strategisch. Wirtschaftliche Ergebnisorientierung verbinden Sie mit einem hohen Anspruch an medizinische Qualität, Patientenzufriedenheit und die Bindung der Mitarbeitenden.
- Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend. Führungskräfte entwickeln Sie gezielt weiter und geben Ihren Teams auch in Veränderungssituationen Orientierung und Sicherheit.
- Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Nähe, sind am Standort präsent und für Mitarbeitende sowie Führungskräfte ansprechbar.
- Sie kommunizieren überzeugend, verhandeln geschickt und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Belastbarkeit und Handlungssicherheit.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude rundet Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit großem strategischem und operativem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Klinik aktiv mitzuprägen
- Attraktive Vergütung: Ihre Leistung und Verantwortung werden mit einem attraktiven Vergütungspaket honoriert, ergänzt durch zusätzliche Benefits und Entwicklungsperspektiven.
- Moderne Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit engagierten Teams.
- Exklusive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket sowie vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie deutschlandweit flexibel in über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie attraktive Zusatzversicherungsangebote.
- Familienservice & Unterstützung: Der pme Familienservice unterstützt Sie rund um die Uhr bei Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder persönlichen Herausforderungen.
- Direkte Zusammenarbeit und starke Vernetzung: Sie arbeiten eng mit der Regionalgeschäftsführung und den zentralen Funktionen der Klinik Gruppe zusammen und sind in ein erfahrenes Netzwerk von Klinikgeschäftsführungen eingebunden.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung: Sie tragen die wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Standort und entwickeln ihn im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der medizinischen Ausrichtung zukunftsorientiert weiter.
- Wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisverantwortung: Sie verantworten Budget, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik. Kennzahlen nutzen Sie gezielt zur Steuerung und leiten daraus wirksame Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit ab.
- Standort- und Leistungsentwicklung: Sie gestalten die strategische Neuausrichtung aktiv mit, stärken die medizinischen Schwerpunkte und entwickeln das Leistungsportfolio gemeinsam mit den Verantwortlichen aus Medizin, Pflege und Therapie weiter.
- Führung und Unternehmenskultur: Sie führen die Führungskräfte klar, verbindlich und wertschätzend. Sie fördern eine leistungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit, geben den Mitarbeitenden Orientierung und begleiten sie engagiert durch Veränderungsprozesse.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Dazu zählen insbesondere die Regionalgeschäftsführung, zentrale Unternehmensbereiche, die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Führungskräfte, der Betriebsrat sowie externe Institutionen und Kostenträger.
- Transformation und Zukunftsprojekte: Sie steuern Veränderungsprozesse konsequent und sorgen für klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und transparente Kommunikation. Zudem initiieren und leiten Sie strategische Projekte, etwa in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Patientensteuerung und sektorenübergreifende Versorgung.
- Repräsentation des Standorts: Sie vertreten die Klinik überzeugend nach innen und außen und stärken ihre Wahrnehmung im Markt sowie im regionalen Netzwerk.
Standort
Landkreis Rosenheim zwischen Rosenheim und Wasserburg am Inn.
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der von uns beauftragte Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030/39 06 309 10 bzw. mailto: fmichaelis@esis-medical.de zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Interessenten bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe des Gehaltswunsches/ Eintrittstermins) unter der Kennziffer MJ-KGF-SCH-V-2026 an die
ESiS Medical Personalberatung
- Executive Consultants
Thomasisusstrasse 5
10557 Berlin.
Tel.-Nr. 030 39 06 309 0
Fax-Nr. 030 39 06 309 29
