Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kinderkardiologische Intensivstation zur Betreuung unserer erwachsenen Patienten mit angeborenen Herzfehlern in Voll- oder Teilzeit einen

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Die mit modernster Behandlungs- und Überwachungstechnologie ausgestattete Kinderkardiologische Intensivstation verfügt über 16 Planbetten mit den Schwerpunkten Herzkatheter, chirurgischer, kardiologischer sowie postinterventioneller Behandlung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Patienten mit angeborenem Herzfehler.

Mit seinen mehr als 550 Herzoperationen bei Kindern und Jugendlichen, davon mehr als 400 mit der Herz-Lungen-Maschine, ca. 200 bei Neugeborenen und Säuglingen sowie jährlich etwa 800 Herzkatheteruntersuchungen, inklusive 300 Interventionen, liegt unsere Klinik für Kinderkardiologie und angeborener Herzfehler sowie die Klinik für Chirurgie angeborener Herzfehler und Kinderherzchirurgie in Deutschland an erster Stelle und in der Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von erwachsenen Patienten mit angeborenen Herzfehlern auf der kinderkardiologischen Intensivstation.

Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften/MTA und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.

Ihr Profil:

• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pfegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
• Berücksichtigung der Tätigkeit des Praxisanleiters in der Vergütung
• Übertarifliche Zulagen unter Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen

Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.