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Wir suchen für eine im Großraum Dortmund gelegene Frauenklinik - zum 01.Juli 2022 – einen
Oberarzt (w/m/d)
Gynäkologie und Geburtshilfe
Der hier vorgestellte Standort ist Teil einer Krankenhausgesellschaft die mit 12 Krankenhäusern (über 3.400 Betten und rund 10.000 Mitarbeitenden), 4 Altenheimen sowie einer Jugendhilfe Einrichtung zu den größten katholischen Trägern in NRW gehört. Das Haus mit 1.000 Beschäftigten und knapp 400 Planbetten an zwei nahegelegenen Standorten ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus mit überregionalem Einzugsgebiet. Es werden jährlich rund 20.000 stationäre sowie ca. 53.000 ambulante Patient*innen versorgt.
Die renovierte, modern und einladend eingerichtete Frauenklinik verfügt über 36 Betten und genießt überregional einen ausgezeichneten Ruf. Jährlich finden knapp 1.000 Geburten statt, es werden ca. 1.300 Operationen (zwei 3D-Laparoskopie- Türme) durchgeführt. Die ärztliche Kompetenz verteilt sich auf den Stellenschlüssel: 1 – 4 – 6. Die Klinik verfügt über ein Brustzentrum, ein zertifiziertes Endometriosezentrum und ein Myomenzentrum. Schwerpunkte bilden die MIC, die Behandlung der Endometriose und von Myomen (Hochfrequenzablation mit dem Sonata®-System) sowie die Tumorchirurgie. Hysterektomien werden auch mittels V-NOTES operiert. Das Brustzentrum (Stellenplan: 1 - 1 - 1) ist als kooperatives Zentrum mit 3 Standorten vom Gesundheitsministerium NRW offiziell anerkannt. Pro Jahr werden hier ca. 180 primäre Mammakarzinome diagnostiziert sowie knapp 2.000 Chemotherapien (782 Zyklen) durchgeführt.
Gesucht wird ein Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Promotion stellt keine Bedingung dar. Gewünscht wird eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus steht für Sie die Patientenorientierung an erster Stelle.
Geboten werden Ihnen ein eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien verbunden mit weitreichenden Gestaltungsfreiräumen. Offeriert wird eine der Position angemessene attraktive Bezahlung plus einer zusätzlichen Altersversorgung. Die Arbeitsbedingungen gelten als besonders familienfreundlich mit geregelten Arbeitszeiten. Ihre Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt. In einem nahegelegenen Kindergarten und in einem Betriebskindergarten sind Plätze reserviert. Bei der Wohnungssuche ist man Ihnen gerne behilflich. Auf Sie freut sich ein hoch motiviertes, sympathisches Team.
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2219. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners, Telefon: 0211-2205890, Mobil: 0171-3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de
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