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Karrierechance in einer Klinik mit überregionalem Einfluss und universitärem Spektrum
Für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin eines Akademischen Lehrkrankenhauses der Universität Münster suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – einen
OBERARZT (w/m/d) Kinderpneumologie
in Voll- oder Teilzeit
Im Zusammenschluss mit einem Partnerkrankenhaus ist das hier vorgestellte Hospital Teil einer Holdinggesellschaft, die in bester Positionierung in Nordrhein-Westfalen Senioreneinrichtungen, ein MVZ, ein Reha-Zentrum und Dienstleistungsgesellschaften betreibt. Dem Haus der gehobenen Regelversorgung sowie Akademischen Lehrkrankenhaus mit 11 Fachkliniken und rund 430 Planbetten vertrauen sich pro Jahr ca. 20.000 stationäre und über 50.000 ambulante Patienten an. Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das Zentrum für Kinder und Jugendliche komplettieren das medizinische Angebot.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (53 Betten, Stellenschlüssel: 1 / 6 / 14,4) werden p.a. etwa 3.000 stationäre Patienten versorgt. Neben der Grundversorgung übernimmt die Klinik auch signifikante Aufgaben in der Schwerpunktversorgung mit einem überregionalen Einzugsbereich, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Allergologie und Pneumologie. Es werden pro Jahr etwa 100 Bronchoskopien sowohl in flexibler als auch in starrer Form durchgeführt. Sie bietet alle relevanten Provokations- und Lungenfunktionsverfahren an, einschließlich des N2-MBW-Verfahrens. Die Klinik ist zertifiziertes CF-Zentrum und hat einen Schwerpunkt auf PCD. Es stehen zwei pneumologisch-allergologische Ermächtigungsambulanzen zur Verfügung.
Ihr Profil
• Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder kurz vor Beendigung der Weiterbildung zum Kinderpneumologen
• Möglichkeit zur Erlernung und Vertiefung der Expertise in starrer Bronchoskopie vor Ort, inklusive Erwerb der ZB Allergologie
Ihre Vorteile
• Anspruchsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehalt ergänzt durch Poolbeteili-gung, gegebenenfalls KV-Ambulanzbeteiligung, Rufdienstvergütung und zusätzliche Altersver-sorgung
• Unterstützung beim Aufbau eigener ambulanter Angebote
• Sehr gute apparative Ausstattung
• Möglichkeit, eine leitende Oberarzt-Position (w/m/d) zu übernehmen
• Möglichkeit eigener Forschungsaktivitäten oder Beteiligung an Projekten
• Unterstützung und Förderung bei Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Umfangreiche Corporate Benefits, einschließlich Dienstrad-Leasing
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2391. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Andreas Bernds, Telefon: 0211-220589-42, Mobil: 0172-8234419, andreas.bernds@healthcare-personal.de
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