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Das Unternehmen:
Für unseren Kunden suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als Oberärztin oder Oberarzt im Bereich Geriatrie mit einem Pensum von 80 bis 100 %. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein vielseitiges medizinisches Umfeld mit einem umfassenden geriatrischen Behandlungsspektrum und einer interprofessionellen Zusammenarbeit, bei der die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen im Mittelpunkt stehen. Das Arbeitsumfeld verbindet moderne medizinische Erkenntnisse mit einer ganzheitlichen Betreuung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit weiteren medizinischen Fachbereichen profitieren Sie zudem von einem breiten Angebot an fachlichen Austausch- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu unserem Kunden geben wir Ihnen gerne nach Erhalt Ihrer Bewerbung bekannt.
Ihre Aufgabe:
In Ihrer Funktion übernehmen Sie die ärztliche Betreuung und Behandlung älterer Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen und teilweise komplexen gesundheitlichen Fragestellungen. Dabei begleiten Sie Menschen sowohl im akutmedizinischen als auch im rehabilitativen und langfristigen geriatrischen Kontext und berücksichtigen bei der Behandlungsplanung die individuellen medizinischen, sozialen und persönlichen Bedürfnisse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung multimorbider Patientinnen und Patienten, wobei Sie medizinische, ethische und gegebenenfalls palliativmedizinische Aspekte miteinander verbinden. Dabei beziehen Sie das persönliche Umfeld der Patientinnen und Patienten sowie die beteiligten therapeutischen und pflegerischen Fachbereiche aktiv in die Behandlung ein. Zusätzlich wirken Sie an interdisziplinären Konsilien mit und stehen anderen medizinischen Fachpersonen bei geriatrischen Fragestellungen beratend zur Seite. Einen weiteren Bestandteil Ihrer Tätigkeit bildet die fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, deren Ausbildung und Entwicklung Sie durch Teaching, Supervision und persönliches Coaching unterstützen. Je nach Einsatzbereich beteiligen Sie sich zudem an ärztlichen Bereitschaftsdiensten.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen idealerweise über einen abgeschlossenen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin oder befinden sich kurz vor dem Abschluss Ihrer entsprechenden Weiterbildung. Ihr besonderes Interesse gilt der Altersmedizin und den komplexen medizinischen sowie psychosozialen Fragestellungen, die mit dem höheren Lebensalter verbunden sind. Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Geriatrie gezielt vertiefen und haben Interesse daran, sich fachlich in diesem Bereich weiterzuentwickeln beziehungsweise den entsprechenden Schwerpunkt zu erwerben. Persönlich zeichnen Sie sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit aus. Gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen mit. Sie kommunizieren sicher und wertschätzend und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich aktiv in ein modernes und kollegiales Umfeld einzubringen, runden Ihr Profil ab.
Ihre Möglichkeiten:
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit mit einem breiten Einblick in die moderne Geriatrie. Die Position bietet Ihnen attraktive Möglichkeiten, Ihre fachliche Kompetenz auszubauen und sich gezielt im Bereich Altersmedizin weiterzuentwickeln. Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie sowohl bei Ihrer fachlichen als auch bei Ihrer persönlichen Entwicklung, wobei Weiterbildungen je nach Angebot auch zeitlich oder finanziell gefördert werden. Unser Kunde legt grossen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, einen offenen Austausch und ein kollegiales Miteinander über verschiedene Fachbereiche hinweg. Gleichzeitig bestehen zeitgemässe Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Dazu gehören je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Lösungen. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen, Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung sowie verschiedene Vergünstigungen und Angebote im beruflichen Alltag. Auch für Mitarbeitende mit Familie bestehen unterstützende Angebote zur Kinderbetreuung und zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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