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Stand der Anzeige: 24.04.2026

WIR SUCHEN: STELLV. LEITUNG FINANZABTEILUNG (M/W/D)
MIT KLARER PERSPEKTIVE ZUR ABTEILUNGSLEITUNG
EVANGELISCHES KRANKENHAUS DÜSSELDORF

Die Position
Für ein wirtschaftlich stabiles Krankenhaus in zentraler Lage von Düsseldorf suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit für die stellvertretende Leitung der Finanzbuchhaltung.
Die Rolle richtet sich an Kandidaten, die operativ sicher im Finanz- und Rechnungswesen arbeiten und gezielt den nächsten Schritt gehen möchten – mit klarer Perspektive in eine Leitungsfunktion.

Der Hintergrund ist eindeutig:
Die aktuelle Leitung wird die Funktion in rund drei Jahren planmäßig übergeben. Die Position ist bewusst als Nachfolge aufgebaut – nicht als klassische Stellvertretung ohne Entwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die früh Verantwortung übernimmt, sich strukturiert einarbeitet und Schritt für Schritt in die Leitungsfunktion hineinwächst.
 
Die Aufgabe
Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb der Finanzabteilung und arbeiten sich gezielt in die Strukturen und Themen des Hauses ein.

Der Einstieg ist operativ geprägt – mit klarer Perspektive auf wachsende Verantwortung:
  • Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung einer komplexen Krankenhausstruktur mit mehreren Buchungskreisen und Tochtergesellschaften
  • Einbindung in Kreditoren-, Debitoren-, Banken- und Anlagenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach KHBV, PBV und HGB
  • Bearbeitung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
  • Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • fachliche Unterstützung des Teams
  • sukzessive Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
​Die Rolle ist bewusst praxisnah angelegt: Gesucht wird kein rein koordinierendes Profil, sondern eine Persönlichkeit, die Themen fachlich durchdringt, selbst umsetzt und daraus Führungsstärke entwickelt.
 
Das Umfeld
Das Krankenhaus mit über 500 Betten ist ein etablierter Gesundheitsanbieter mit einem breiten Leistungsspektrum – von der Akutversorgung über Pflegeeinrichtungen bis hin zu weiteren angeschlossenen Bereichen.

Die Finanzabteilung arbeitet in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit gewachsenen Strukturen.
Was Sie erwartet:
  • ein eingespieltes, kollegiales Team
  • hohe gegenseitige Unterstützung im Alltag
  • direkte Einbindung in zentrale Finanzthemen
  • kurze Wege und enge Abstimmung mit der Leitung
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung – genau diese Kultur soll auch in der Nachfolge fortgeführt werden.
Systemlandschaft
Sie arbeiten in einer gewachsenen Systemumgebung:
  • SAP R/3 als zentrales Buchhaltungssystem
  • ergänzende Tools im Zahlungsverkehr (u. a. S-Firm / Profi Cash)
  • weitere Systeme im Umfeld von Förderkreisen, Altenheimen und Abrechnungsschnittstellen
  • Excel als zentrales Arbeitsinstrument
Perspektivisch steht ein Systemwechsel an. Damit bietet die Position zusätzlich die Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
 
Was die Position besonders macht
Diese Rolle ist keine klassische Stellvertretung.
Sie ist als klare Nachfolgeposition angelegt:
  • definierter Zeithorizont zur Übernahme der Leitung
  • schrittweiser Aufbau von Verantwortung
  • strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Themen
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Die Position richtet sich an Kandidaten, die:
  • sich nicht dauerhaft in einer reinen Fachfunktion sehen
  • Verantwortung übernehmen und sich Richtung Führung entwickeln möchten
  • gleichzeitig fachlich nah an den Themen bleiben wollen
  • eine realistische und verbindliche Entwicklungsperspektive suchen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein solides fachliches Fundament im Finanz- und Rechnungswesen und möchten sich gezielt weiterentwickeln.
Sie passen gut zur Position, wenn Sie:
  • mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringen
  • operative Buchhaltung sicher beherrschen
  • Jahresabschlussprozesse verstehen und einordnen können
  • idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen haben
  • strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeiten
  • Interesse an einer mittelfristigen Führungsaufgabe haben
Zusätzliche Kenntnisse – etwa in KHBV, Krankenhausfinanzierung, Fördermitteln oder steuerlichen Fragestellungen – sind hilfreich, aber nicht in jeder Tiefe zwingend erforderlich.
Entscheidend ist ein belastbares fachliches Fundament und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Themen des Hauses einzuarbeiten.
 
Rahmenbedingungen
  • unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Vergütung nach BAT-KF
  • betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • JobRad
  • Arbeitsort Düsseldorf

IHR ANSPRECHPARTNER
Sebastian Lenders (Geschäftsführer) 
Tel. 0212 7 68 27 | Mobil 157 34 70 59 19
Mail: lenders@lenders:de
www.lenders.de
LENDERSBERATUNG GMBH | Zweibrücker Str. 7 | 42697 Solingen
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