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Stand der Anzeige: 14.07.2026
WIR SUCHEN: PFLEGEDIREKTION (M/W/D)
STANDORTÜBERGREIFEND FÜR EIN KRANKENHAUSVERBUND
IN NORDRHEIN-WESFALEN
Ausgangssituation
Für zwei etablierte Krankenhausstandorte in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine standortübergreifende Pflegedirektion. Beide Häuser gehören zu einem größeren konfessionellen Träger und befinden sich aktuell in einem Transformationsprozess: Während die Standorte historisch eigenständig gewachsen sind, wird die Zusammenarbeit im Zuge einer gemeinsamen medizinischen Strategie zunehmend eng verzahnt.
Gleichzeitig entwickeln sich beide Standorte wirtschaftlich aktuell sehr positiv und verfügen damit über eine stabile Grundlage für die weitere strukturelle und strategische Entwicklung.
Beide Standorte befinden sich in derselben Stadt und sind räumlich nur rund 15 Minuten voneinander entfernt -die Voraussetzungen für eine enge operative und strategische Verzahnung sind damit gegeben.
Die Position ist vor diesem Hintergrund neu ausgerichtet und bewusst standortübergreifend konzipiert.
Rolle und strategischer Auftrag
Als Pflegedirektion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst beider Standorte und sind Teil der standortübergreifenden Krankenhausleitung.
Die Aufgabe ist klar gestaltend ausgerichtet:
Zusammenarbeit auf Leitungsebene
Ein zentraler Erfolgsfaktor der Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden Geschäftsführung.
Die Zusammenarbeit ist bewusst auf Augenhöhe angelegt und geprägt durch:
Aktuelle Situation und Hebel
Die Ausgangslage ist anspruchsvoll und bietet gleichzeitig echten Gestaltungsspielraum:
Für zwei etablierte Krankenhausstandorte in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine standortübergreifende Pflegedirektion. Beide Häuser gehören zu einem größeren konfessionellen Träger und befinden sich aktuell in einem Transformationsprozess: Während die Standorte historisch eigenständig gewachsen sind, wird die Zusammenarbeit im Zuge einer gemeinsamen medizinischen Strategie zunehmend eng verzahnt.
Gleichzeitig entwickeln sich beide Standorte wirtschaftlich aktuell sehr positiv und verfügen damit über eine stabile Grundlage für die weitere strukturelle und strategische Entwicklung.
Beide Standorte befinden sich in derselben Stadt und sind räumlich nur rund 15 Minuten voneinander entfernt -die Voraussetzungen für eine enge operative und strategische Verzahnung sind damit gegeben.
Die Position ist vor diesem Hintergrund neu ausgerichtet und bewusst standortübergreifend konzipiert.
Rolle und strategischer Auftrag
Als Pflegedirektion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst beider Standorte und sind Teil der standortübergreifenden Krankenhausleitung.
Die Aufgabe ist klar gestaltend ausgerichtet:
- Entwicklung und Umsetzung eines standortübergreifenden Pflegekonzepts
- Aufbau einheitlicher Führungs- und Organisationsstrukturen
- Harmonisierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Kommunikationswegen
- Etablierung eines gemeinsamen Pflegeverständnisses
Zusammenarbeit auf Leitungsebene
Ein zentraler Erfolgsfaktor der Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit der standortübergreifenden Geschäftsführung.
Die Zusammenarbeit ist bewusst auf Augenhöhe angelegt und geprägt durch:
- eine sehr transparente und offene Kommunikation
- ein hohes Maß an Verbindlichkeit
- realistische Einschätzung von Machbarkeit und Prioritäten
- zügige und klare Entscheidungsfindung
Aktuelle Situation und Hebel
Die Ausgangslage ist anspruchsvoll und bietet gleichzeitig echten Gestaltungsspielraum:
- Zwei eigenständig gewachsene Pflegestrukturen mit jeweils eigener Leitung
- Unterschiedliche Führungs- und Organisationsansätze
- Noch kein einheitliches, standortübergreifendes Pflegekonzept
Konkrete Ansatzpunkte sind u. a.:
- Aufbau eines gemeinsamen Pflegecontrollings als Führungsinstrument
- Definition klarer Zuständigkeiten und Schnittstellen
- Weiterentwicklung der Führungsstruktur und des Führungsverständnisses
- Etablierung effizienter Kommunikations- und Entscheidungswege
Aufgaben im Detail
- Gesamtverantwortung für Pflege- und Funktionsdienste beider Standorte
- Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Kontext gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Leitungsstrukturen
- Steuerung von Change- und Integrationsprozessen
- Aufbau und Implementierung eines standortübergreifenden Pflegecontrollings
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität auf Basis aktueller Standards
- Examinierte Pflegefachkraft mit Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus, idealerweise auf Ebene Pflegedirektion
- Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
- Erfahrung in standortübergreifender Führung oder Integrationsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung
- Klare, verbindliche Kommunikation
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen
Die Position ist im oberen Management angesiedelt und Teil der standortübergreifenden Krankenhausleitung. Die konkreten Rahmenbedingungen werden individuell und der Verantwortung der Rolle angemessen vereinbart.
Einordnung der Position
Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur führen, sondern zwei gewachsene Organisationen aktiv zusammenführen und weiterentwickeln wollen.
Der Gestaltungsspielraum ist hoch – gleichzeitig erfordert die Rolle ein klares Verständnis für Führung, Struktur und Veränderungsdynamik im Krankenhausumfeld.
IHR ANSPRECHPARTNER
Sebastian Lenders, Geschäftsführer
Tel. 0212 7 68 27 | Mobil 0157 34 70 59 19
lenders@lenders.de
www.lenders.de
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