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Karriereentwicklung durch Mitgestaltung in der Universitätsmedizin
Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein anerkanntes Universitätsklinikum in einer traditionsreichen Hansestadt und expandierenden Wachstumsregion. Die Medizinische Forschung, Lehre und Krankenversorgung in maximaler Versorgungsstufe mit rund 1.100 Planbetten bilden die Grundlage für die Weiterentwicklung moderner Strukturen zur optimalen Patientenbehandlung und Ausbildung in Medizin und Pflege. Mehr als 4.000 Beschäftigte engagieren sich in Kliniken, Zentren, Instituten und selbständigen Einrichtungen. Für die weitere Optimierung der Organisations- und Ablaufprozesse suchen wir eine organisationsstarke Führungspersönlichkeit als
Kaufmännische Zentrumsleitung (w/m/d)
In dieser mit sehr viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum ausgestatteten Aufgabe berichten Sie direkt an den Kaufmännischen Vorstand und sind ihm unmittelbar unterstellt. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die wirtschaftliche, organisatorische und strukturelle Steuerung des Zentrums im Rahmen der Unternehmensstrategie effizient, transparent und zukunftsorientiert sicher zu stellen. Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionsvorhaben, koordinieren Beschaffungen, Personalmaßnahmen, klinikübergreifende Projekte, Kooperationen sowie Vertragsabschlüsse der Kliniken und Institute und sind dabei auch maßgeblich in die Budgetplanung und -einhaltung eingebunden. Ebenfalls unterstützen Sie bei den externen Budgetverhandlungen sowie dem Jahresabschluss und sind zuständig für ein aussagefähiges und regelmäßiges Reporting der wirtschaftlichen Kennzahlen an den kaufmännischen Vorstand. Gleichzeitig arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem gesamten Vorstand, den Klinikdirektoren, Pflegeleitungen, zentralen Geschäftsbereichsleitungen sowie unterschiedlichen Gremien zusammen und haben dabei ein Gespür für den Unternehmenswert und die vielfältige Interdisziplinarität einer Universitätsklinik mit den verschiedensten Netzwerkstrukturen. Sie initiieren im Rahmen Ihrer Aufgaben innovative Projekte zur Verbesserung der Standards und Prozesse und binden dabei die Mitarbeitenden Ihres Bereichs aktiv ein.
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Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten aus dem Krankenhausmanagement, idealerweise mit Erfahrungen bei einem Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung, die als Ausbildungsgrundlage über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Diese Position ist ideal für Klinikmanager, die den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt anstreben oder für etablierte Kräfte, die Ihr Fachwissen in einer neuen Aufgabe unter Beweis stellen möchten. Als zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit authentischem und verbindlichem Auftritt agieren Sie gleichermaßen durchsetzungsfähig sowie teamorientiert und sind in der Lage, komplexe Problemstellungen analytisch, eigeninitiativ und kreativ zu lösen.
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