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Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Träger der Altenhilfe und Pflege mit mehreren stationären Pflege- und Betreuungsangeboten in einer wirtschaftlich starken Region Süddeutschlands. Mit mehreren stationären Senioreneinrichtungen ist die Trägergesellschaft in ihrem Versorgungsgebiet gesellschaftlich sehr anerkannt. Hauptziele sind die Wahrung der Stabilität und Qualität des Versorgungsauftrages, sowie die gezielte Weiterentwicklung der Angebote - orientiert an Markt und Bedarf. Die Einrichtungen und das Personalmanagement sind modern aufgestellt und bieten bereits innovative Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote. Im Zuge einer geregelten Nachfolge in der Geschäftsführung des Unternehmens suchen wir Sie (w/m/d) als
Geschäftsführung der Seniorenpflege
Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung und steuern mit Ihren Führungskräften die Entwicklung der Einrichtungen und Angebote mit einem Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich. In der Leitung der Gesellschaft erfüllen Sie den Gesellschafterauftrag mit unternehmerischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein und gestalten die Weiterentwicklung aktiv. Sie entwickeln mit den örtlichen Leitungsteams die pflege- und versorgungsrelevanten Maßstäbe, Grundsätze und Inhalte den Nachfrage-erfordernissen entsprechend und zur Aufrechterhaltung der unternehmerischen Alleinstellungsmerkmale. Dabei werden Sie von Hausleitungen und einem zentralen Team für die Querschnittsfunktionen unterstützt. Ihre Ziele sind die Aufrechterhaltung eines außergewöhnlich guten, vertrauensvollen Umgangs mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und weiteren Multiplikatoren. Als geschickte/r Netzwerker/in positionieren Sie das Leistungsangebot aktiv und beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung in Voraussicht von Bedarfen, Refinanzierungsbedingungen und sozialpolitischen Entwicklungen; dazu pflegen Sie einen aktiven Austausch mit Partnern und Kollegen*innen.
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Das bringen Sie mit:
Sie besitzen mehrjährige Führungsverantwortung in einer Trägergesellschaft stationärer Senioreneinrichtungen, im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Organisation. Auch als Regionalleitung, Einrichtungsleitung oder in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Verantwortung bringen Sie gute Voraussetzungen für diese Aufgabe mit. Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt in eine Geschäftsführungsfunktion anstreben und hierfür das notwendige unternehmerische Denken, wirtschaftliche Kompetenz sowie Führungsstärke mitbringen. Im Bereich des SGB XI bewegen Sie sich inhaltlich sicher; Tarif- und Vertragsrecht, Kostenrechnung und Personalplanung sind Ihnen vertraut. Idealerweise erfüllen Sie die Qualifikationskriterien den personellen Mindestanforderungen zur Leitung von Einrichtungen (dem bayerischen Pflege- und Wohnqualitätsgesetz entsprechend). Sie besitzen einen pflegewissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Abschluss und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Humor ist willkommen.
Als empathische Führungskraft kennen Sie die sensible Balance zwischen Wertschätzung und Förderung sowie Aufsicht und Steuerung. Mit Fingerspitzengefühl und Humor ist die Zusammenarbeit mit Ihnen eine Freude. Sie schauen und kommunizieren `über den Tellerrand´ hinaus und heben sich durch Ihr Auftreten, Ihre objektive Analysefähigkeit und Ihre herzliche Art vom Durchschnitt ab. Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug.
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