Hallo Lars,
gute Frage – und tatsächlich eine, die viele bewegt, wenn es um Karriereplanung in der Klinik geht.
Grundsätzlich hast du recht: Für angestellte Ärzte gilt der Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA oder TV-Ärzte TdL), und der ist in Ost und West identisch – also kein Ost-West-Gefälle wie früher.
Unterschiede entstehen eher indirekt, z. B. durch:
Zulagen, Rufbereitschaft & Dienste, die je nach Klinik anders organisiert und vergütet werden.
Verhandlungsspielraum bei außertariflichen Gehältern (v. a. ab Oberarzt/CA-Ebene), der in großen Häusern im Westen teilweise höher sein kann – muss aber nicht.
Und: Lebenshaltungskosten in Städten wie Leipzig, Dresden oder Jena sind (noch) günstiger als in München, Freiburg oder Düsseldorf – was den realen "Netto-Effekt" beeinflusst.
Ein Chefarzt in Chemnitz kann durchaus ähnlich viel verdienen wie einer in Freiburg – vor allem, wenn die Klinik wirtschaftlich gut aufgestellt ist oder z. B. privat getragen wird. Aber: Verhandlungsgeschick, Fachgebiet und Klinikgröße spielen eine größere Rolle als die Himmelsrichtung.
Falls du dich für Karrierechancen im Arztberuf nach Fachgebiet, Region und Hierarchieebene interessierst: Ich habe mich unter anderem auf dieser Infoplattform
https://approxikon.de/ umgeschaut – da findest du auch viele Infos zu Gehältern, Tarifstrukturen und Stellen im Überblick. Hat mir für den Vergleich ganz gut geholfen.
Viele Grüße und viel Erfolg dir – der Osten hat definitiv Potenzial!
