Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung und das Projekt Quali4Care zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!
Berufspädagoge (M.A.) (gn*) Pädagogische Projektkoordination
in Voll- oder Teilzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8988 – *gn=geschlechtsneutral
Sie sind motiviert, ein Qualifizierungsprogramm für Pflegefachpersonen (Quali4Care) am Universitätsklinikum Münster in dem Geschäftsbereich Pflegeentwicklung gemeinsam in einem kollegialen Team neu zu entwickeln und aufzubauen? Sie möchten einen bedeutsamen und sich wandelnden Bereich des Pflegeberufes mitgestalten, in dem ein kompetenzorientiertes Curriculum im Fokus steht? Ein Hochschulstudium in der (Pflege-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation absolvieren Sie gerade oder haben Sie erfolgreich abgeschlossen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus. In diesem verantwortungsvollen Bereich genießen Sie als überzeugender Projektmitarbeitender zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Freuen Sie sich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Curriculums für ein Qualifizierungsprogramm (Quali4Care) für Pflegefachpersonen am UKM
- Sicherstellung und Strukturierung eines systematisch und effizient angelegten Bildungsangebotes
- Mitgestaltung von Schulungs-/Dozententätigkeiten sowie Initiierung von Lernortkooperationen mit den Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Pflegedirektion am UKM
- Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
- Schnittstellenmanagement mit allen Stakeholdern des Geschäftsbereiches Pflegeentwicklung
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei strategischen Weiterentwicklungen
Wir bieten Ihnen:
- Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Ein kollegiales internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung am UKM (mit-)gestalten zu können.
- Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
- Eine Kindertagesstätte
- Eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Angelika Maase, T 0251 83-48384.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.05.2024.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de
